Quiénes somos

Somos un equipo de Latinoamérica, experto en sostenibilidad, coaching , talento humano , liderazgo, y herramientas de gamificación, adscritos a Inner Develoment Goals.

Creemos firmemente en el trabajo en red, nos basamos en el conocimiento al detalle de los Objetivos de Desarrollo Interior y profundizamos en ellos de forma consciente para desarrollar un liderazgo impactante que convierta los desafíos de sostenibilidad en una ola de cambios positivos que surjan de la conexión e inspiración autentica con otros.

IDG MENTALS MODELS LATAM NETWORK

IDG HUB Mental Models network

Propósito

Iimpactar Positivamente a la comunidad Latinoamericana desde los ODI aportando en la gestión de entornos conscientes y sostenibles

Misión

Acelerar el desarrollo de lideres innovadores con pasion por las sostenibilidad.

Visión

Somos un faro que ilumina y transforma el camino de las organizaciones y comunidades promoviendo liderazgo sostenible.

Propuesta de valor

IDG HUB Mental Models Xperience ofrece a las empresas latinoamericanas una propuesta de valor integral que les permite alcanzar sus objetivos de negocio- productividad , fortalecer su liderazgo, impulsar la sostenibilidad y mejorar el bienestar de todos los actores del Sistema

Valores

Nuestro Compromiso

El desarrollo interior requiere innovacion y excelencia en cada paso

IDG MENTALS MODELS LATAM NETWORK es uno de los centros globales de Inner Development Goals desde Lima, Perú a toda Latinoamérica.

Con más de 20 años de experiencia, nuestro equipo de changemakers, coaches de negocios conscientes y facilitadores de diálogo y aprendizaje en acción, estamos comprometidos con el crecimiento personal y el cambio organizacional.

Somos un grupo de profesionales colombianos, peruanos y argentinos dedicados a ayudar a individuos y organizaciones a desarrollar sus potenciales internos para liderar cambios sostenibles en el exterior. Creemos firmemente que la sostenibilidad comienza desde el conocimiento de uno mismo.

Nos motiva empoderar a líderes y organizaciones para que se conviertan en agentes de cambio conscientes, capaces de transformar sus entornos a través del liderazgo desde el corazón y el propósito.

Aportamos el poder del desarrollo interior para resolver todos los retos de Sostenibilidad que enfrentan las corporaciones.

1 SER

Relación consigo mismo

Brújula interior
Integridad y autenticidad
Apertura y mentalidad de
aprendizaje
Autoconciencia
Presencia

2 PENSAR

Habilidades Cognitivas

Pensamiento crítico
Conciencia de la complejidad
Habilidades de perspectiva
Búsqueda de sentido
Orientación y visión a largo plazo

3 RELACIONARSE

Cuidado de los demás y del Mundo

Aprecio
Conectividad
Humildad
Empatia y compasión

4 COLABORAR

Habilidades sociales

Habilidad para la comunicación
Habilidades de co-creación
Mentalidad inclusiva y competencia intercultural
Confianza
Habilidades de movilización

5 ACTUAR

Impulsar el Cambio

Valentía
Creatividad
Optimismo
Perseverancia y Resiliencia

Conoce a Nuestro Equipo

Lisbeth Johanna Vela Mendoza

Peru

Telmo Becerra

Peru

Marite Goñi

Peru

Rebeca Rios

Peru

Carolina Maldonado

Argentina

Eugenia Rengifo

Colombia

Carlos Alberto Restrepo

Colombia

Nuestros programas y talleres

CERTIFICACION INTERNACIONAL CON HERRAMIENTAS DE GAMIFICACIÓN

CERTIFICACION INTERNACIONAL EN SOSTENIBILIDAD LIDERAZGO Y DESARROLLO INTERIOR

CERTIFICACION EN MENTAL MODELS GAME

OBJETIVOS DE DESARROLLO INTERIOR EN LAS ORGANIZACIONES

Nuestros aliados

Testimonios

Lo que dicen nuestros clientes

El participar en sus talleres me ha permitido tener un valioso momento porque me ayudó a conocer y hacer conciencia sobre mis capacidades para ejercer mi liderazgo , al tiempo que marcó un antes y un después por mi crecimiento profesional. Gracias por ese enriquecedor y transformador espacio..

Monica Quijano

Considero que las herramientas de gamificación entrenadas son muy poderosas, en especial para mi, Mental Models Game, porque nos ayuda a desafiar nuestras creencias y la perspectiva con las cuales nosotros podemos ver la vida, a quitarnos los anteojos con los que siempre hemos estado mirando a nuestro entorno y a partir de ello comenzar a actuar con más dinamismo y conciencia por la sostenibilidad, A través de esta herramienta he podido tener una nueva mirada de la vida al romper esas creencias limitantes para poder compartir otros puntos de vista. Me he vuelto más empático y hoy conecto más con las personas. Los invito a que puedan conocer todas las herramientas de gamificación que este equipo permite se permite enseñar , ver y sentir . Es super motivador observar como a través de juegos se puede trascender y ayudar a que nuestra vida y la de otros sea de bienestar.

LUIS REAL

muy interesante como “The IDG Toolbox” sirve para desarrollar el nivel de consciencia y las competencias de las personas alineadas al propósito de impacto positivo en la Sostenibilidad. Veamos la forma de hacer un taller con Venta Profesional Group .

Emilio Alarcon

Resalta un enfoque poderoso y necesario para el liderazgo en tiempos de cambio: la sostenibilidad comienza desde el interior. 🌱 Me parece fascinante cómo conectas los Inner Development Goals (IDG) con el desarrollo personal y organizacional, mostrando que liderar desde adentro es el primer paso hacia una transformación real y sostenible. ¡Gracias por liderar y compartir este camino hacia un futuro más consciente! 🌟.

Waldin Duran

Un enfoque fundamental para el liderazgo del futuro. Desarrollar competencias internas alineadas con la sostenibilidad es clave para generar un impacto real en las organizaciones. Gracias por compartir esta valiosa herramienta de evaluación IDG. Sin duda, un gran paso hacia un liderazgo más consciente y transformador!.

Cleo Stenfeldt